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滁州网讯(通讯员李 松 记者张开兴)为全面落实技工大省技能培训民生工程,明光市多管齐下加快推进企业新录用人员技能培训工作。截至3月底,已开展培训12个班次1520人,占全年任务目标1900人的80%。

今年初,明光市人社局就对该市企业用工及劳动者基本情况进行了摸底调查,通过召开企业负责人、劳动者代表座谈会,广泛征求意见,指导企业制定了切合实际的培训实施方案,对全年培训计划、培训方式、工种设置、人员职责分工等内容进行了完善。通过组织企业开展业务培训会、QQ业务群、人社局网站等平台广泛开展技工大省技能培训政策宣传活动,大力宣传培训政策。指导企业按照技能需求,开展“量身定制”培训。培训工作推进期间,该局还对企业新录用人员技能培训工作实行全程监管,做好培训开班审核及备案,建立健全就业培训信息管理系统中培训机构及学员的培训记录,重点监督培训过程中教学质量的保证。此外,还会同该市民生办通过实地查看、现场视频和照片、电话回访等多种方式对培训工程实行全程监督。

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